Projeto piloto

 

A partir dos métodos de reconhecimento e validação das competências profissionais utilizados na rede de CQEP nacional, foram estudadas e projetadas formas de intervir no seio das empresas, numa parceria ANQEP-CEFOSAP e testadas, numa primeira fase, no grupo empresarial SONAE, designadamente na área de Logística.

Podemos afirmar, com orgulho, que os resultados obtidos, neste projeto piloto, pioneiro a nível nacional e europeu, foram importantes, ao ponto de, neste momento, estarem a ser dinamizados e desmultiplicados, na organização escolhida, para mais trabalhadores, para, numa fase posterior, serem disponibilizados para a rede nacional.

Este vídeo regista os momentos em que ocorreram as sessões de Prova de Certificação, com a presença dos elementos de júri e de elementos da ANQEP e do CEFOSAP, bem como a opinião dos vários intervenientes.

A aproximação ao contexto de trabalho, espaço em que acontecem as aprendizagens profissionais mais relevantes, seja por via da experiência, seja por via da formação adquirida no local de trabalho, faz todo o sentido para o trabalhador, facilitando a conciliação das atividades para reforço de qualificações com as restantes dimensões da sua vida e incentivando à aprendizagem ao longo da vida. Na ótica das empresas, a incorporação das atividades de reconhecimento e validação de competências na estratégia e práticas correntes de gestão do seu capital humano – RH permite-lhes dispor de uma força de trabalho mais bem preparada e, consequentemente, mais apta a enfrentar os desafios e as oportunidades do respetivo ramo de negócio, melhorando fatores como a competitividade e produtividade.

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